主题

• 招聘时间：泓明每年的毕业生招聘从11月份开始，根据公司实际情况，组织一定规模的校园招聘。
• 招聘对象：次年2月或7月毕业的应届大学毕业生
• 招聘程序：初选简历-笔试-面试-最终合格

1、初选简历：通过文件筛选，检查应聘者是否能成为公司需要的对象，查实简历记载的内容是否属实。
2、笔 试：作为选拔优秀的具有开拓性和进取性的人才，实行基本能力测试和性格能力测试，然后进行评价。
3、面 试：评价基本人品的第一阶段面试和评价专业知识的第二队段面试。
4、其 他：确保内容真实，若不真实可随时取消入职资格。

招聘人数

每年都有许多人加入到我们公司的各个部门，其中物流、货代、市场、销售、服务是企业人才需求和增长非常快的部门。

在线应聘

通过浏览招聘信息，在线填写简历，应聘相应岗位，公司将为应届毕业生提供良好的培训发展机会。公司不仅为毕业生提供一份工作，更是提供了一个发挥能力的平台，提供了一个值得为之奋斗的事业。